Biuletyn Informacji Publicznej
STAROSTWA POWIATOWEGO W GRUDZIĄDZU

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

OR. 2110.3.2013

Starostwo Powiatowe w Grudziądzu

ul. Małomłyńska 1

86-300 Grudziądz 

 

Starosta Grudziądzki ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze

w Starostwie Powiatowym w Grudziądzu  

Podinspektor – Wydział Organizacyjny

Wymiar etatu: pełen etat

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne:

- stanowisko wyposażone w komputer, materiały biurowe, oświetlenie sztuczne i naturalne,

- podjazd do budynku dla osób niepełnosprawnych,

- toaleta odpowiednio dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych na parterze (stanowisko pracy na I piętrze).

1. Wymagania niezbędne:

a) określone w ustawie o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r., Nr 223, poz. 1458 ze zm.),

b) wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku lub specjalności: administracja, zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne lub obrona cywilna 

albo wykształcenie wyższe magisterskie i studia podyplomowe z zakresu zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa narodowego, bezpieczeństwa wewnętrznego lub obrony cywilnej.

2. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, kodeksu postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej, o ochronie informacji niejawnych, ustawy o ochronie danych osobowych,

b) odporność na stres, praca pod presją czasu, samodzielność, komunikatywność,

c) znajomość obsługi urządzeń biurowych.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

- ochrona systemów i sieci teleinformatycznych, w których są wytwarzane, przetwarzane,   przechowywane lub przekazywane informacje niejawne, a także w zakresie ochrony fizycznej,

- okresowa kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzeganie przepisów o ochronie tych informacji, kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów,

- prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych według zasad określonych w Ustawie o ochronie informacji niejawnych,

- opracowywanie i aktualizowanie planu ochrony oraz nadzorowanie jego realizacji według obowiązujących przepisów,

- realizacja szkolenia obronnego,

- realizacja zadań w ramach stałego dyżuru,

- organizowanie akcji kurierskiej,

- planowanie świadczeń na rzecz obrony,

- organizowanie i przeprowadzanie poboru,

- prowadzenie postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających,

- wydawanie poświadczeń bezpieczeństwa osobowego w stosunku do pracowników,

- sporządzanie aktualnego wykazu osób zatrudnionych albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto,

- zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych,

- sprawowanie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem Kancelarii Tajnej,

- organizowanie ochrony danych osobowych w urzędzie,

- obsługa Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego,

- opracowanie planu reagowania kryzysowego, procedur, systemu wczesnego ostrzegania i alarmowania,

- organizowanie i współdziałanie wszystkich jednostek organizacyjnych administracji rządowej i samorządowej oraz organizacji pozarządowych działających na terenie powiatu w zakresie reagowania w sytuacjach kryzysowych,

- prowadzenie monitoringu stanu bezpieczeństwa na administrowanym terenie, dyspozycyjności i gotowości sił i środków ratowniczych oraz wspomagających działania ratownicze,

- tworzenie i aktualizacja bazy danych dla potrzeb zarządzania kryzysowego, 

- obsługa Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,

- opracowywanie i aktualizowanie  powiatowego planu OC,

- planowanie przedsięwzięć obrony cywilnej i ustalanie zadań dla nadzorowanych i podległych jednostek organizacyjnych,

- tworzenie formacji obrony cywilnej,

- organizowanie szkoleń i ćwiczeń z zakresu obrony cywilnej,

- współdziałanie z organami administracji rządowej, organami jednostek samorządu terytorialnego, przedsiębiorcami oraz organizacjami społecznymi w zakresie zadań obrony cywilnej.

4. Wymagane dokumenty:

a) życiorys (CV),

b) list motywacyjny,

c) dokument poświadczający wykształcenie,

d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

e) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,

f) oświadczenie o niekaralności,

g) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

h) kopie świadectw pracy lub zaświadczenie o odbytym stażu,

i) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,

j) kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w kopercie w Starostwie Powiatowym w Grudziądzu, ul. Małomłyńska 1, 86-300 Grudziądz, pokój nr 25 z dopiskiem: „Nabór na stanowisko podinspektora w Wydziale Organizacyjnym” w terminie do dnia 28.10.2013 r. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie oraz dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiatgrudziadzki.pl) oraz na tablicy informacyjnej tut. Starostwa.

 

STAROSTA

/-/ Marek Szczepanowski